想了解倘若在哈尔滨市母亲得乳腺癌不能上班了

针对您母亲在哈尔滨市因乳腺癌无法继续工作的情况，根据《劳动合同法》规定，单位应依据其六年工龄给予相应的经济补偿，即每满一年工龄补偿一个月工资。若单位未能及时妥善处理此事，可能会导致您母亲的合法权益受到损害，包括但不限于补偿金额不到位等问题。
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对于您母亲乳腺癌无法上班的情况，单位有多种处理方式可供选择，包括继续正常上班、调整至适合其身体状况的岗位，或者选择解除合同并给予经济补偿。具体选择哪种方式，需结合您母亲的病情以及单位的实际情况来决定。若您母亲确实无法继续工作，单位应依法进行经济补偿，按工龄计算，每满一年补偿一个月工资。
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关于您母亲因患乳腺癌而无法继续工作所涉及的补偿问题，具体操作建议如下：首先，若您母亲身体状况允许，可与单位协商调整至轻便工作岗位；其次，若确实无法继续工作，单位应依法按照工龄给予经济补偿，六年工龄即补偿六个月工资；最后，若单位拒绝履行补偿义务，您可考虑通过申请劳动仲裁来维护您母亲的合法权益。
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