侵占公司资金立案标准是什么

公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上应立案追诉。此侵占行为指行为人将基于职务管理的单位财物非法占有，常见方式包括侵吞、窃取、骗取等。该行为主体为非国家工作人员，国家工作人员利用职务便利侵占公共财物适用贪污罪规定。

解决措施和建议如下：
1.公司应加强内部监督和管理，建立健全财务审批、审计等制度，防止此类侵占行为发生。
2.员工要增强法律意识，明确侵占行为的法律后果，杜绝违法犯罪行为。
3.若发现可能存在侵占公司资金的情况，及时收集初步证据并向公安机关报案，依靠司法机关调查处理。
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法律分析：
（1）公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元以上，会被立案追诉。这为打击此类侵占行为提供了明确的数额标准。
（2）侵占行为方式多样，包括侵吞、窃取、骗取等。侵吞是将自己合法管理的财物直接占为己有；窃取是利用职务之便秘密占有单位财物；骗取则是通过欺骗手段获取单位财物。
（3）行为主体限定为非国家工作人员。国家工作人员利用职务便利侵占公共财物，适用贪污罪规定，不同主体适用不同法律规定，体现了法律的严谨性。
（4）发现侵占公司资金情况，可收集初步证据向公安机关报案，由司法机关调查处理，这为维护公司权益提供了明确的途径。

提醒：公司应加强内部监管，员工切勿因贪图利益实施侵占行为。若面临类似情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）公司等应建立严格财物管理制度，明确财物管理流程和各岗位权限，定期对财物进行盘点和审计，及时发现异常。
（二）加强对员工的法律教育，让员工了解侵占单位财物的法律后果，增强法律意识。
（三）若发现可能的侵占行为，相关人员要及时收集初步证据，如财务报表、交易记录、聊天记录等，然后向公安机关报案。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
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1.公司、企业等单位人员，利用职务便利把单位财物非法据为己有，数额超3万的，会被立案追诉。侵占方式有侵吞、窃取、骗取等。
2.侵占资金主体是单位人员，非国家工作人员。国家工作人员侵占公共财物按贪污罪处理。
3.发现侵占公司资金情况，可收集初步证据报案，由司法机关调查处理。
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结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上应立案追诉，非国家工作人员侵占适用此规定，发现情况可收集证据报案。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位人员，以侵吞、窃取、骗取等方式，把基于职务管理的单位财物非法据为己有，数额三万元以上就要被立案追诉。不过这针对的是普通单位人员，国家工作人员利用职务便利侵占公共财物则适用贪污罪规定。这体现了法律对不同主体侵占行为的不同规制，以保障各类单位的财物安全和正常运营。若在实际中发现可能存在侵占公司资金的情况，应及时收集初步证据并向公安机关报案，后续由司法机关调查处理。如果大家在这方面遇到疑问或者有相关情况想进一步了解，欢迎向专业法律人士咨询。