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公司不为农村户口员工缴纳住房公积金不合法。
分析：根据《住房公积金条例》，单位应当为职工缴纳住房公积金，不论其户籍性质。农村户口员工同样享有此权益。公司拒绝缴纳，侵犯了员工的合法权益。
提醒：若公司长期拒绝缴纳，且经沟通无果，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理方式：
法律角度：员工可通过与公司协商、向住房公积金管理中心投诉、提起劳动仲裁或诉讼等方式处理。
选择建议：首先尝试与公司协商，无果后可向住房公积金管理中心投诉，必要时提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身权益。
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具体操作：
1. 协商：与公司人力资源部门沟通，明确表达缴纳住房公积金的诉求，了解公司拒绝缴纳的具体原因。
2. 投诉：向长春市住房公积金管理中心提交书面投诉，附上相关证据，如劳动合同、工资条等，请求管理中心介入处理。
3. 劳动仲裁：若投诉无果，可向长春市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司补缴住房公积金及赔偿相关损失。
4. 诉讼：对劳动仲裁结果不服时，可向长春市有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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